Visto L1: Transferência Empresarial nos EUA

Q: Qual a diferença entre o visto L-1A e L-1B para transferência entre empresas?

O visto L-1A é destinado a executivos e gerentes, com validade de até 7 anos, enquanto o L-1B é para profissionais com conhecimento especializado, válido por até 5 anos. Ambos exigem que o funcionário tenha trabalhado na empresa estrangeira por pelo menos 1 ano nos últimos 3 anos.

Q: Quais documentos são necessários para comprovar o vínculo empregatício no visto L-1?

Para o visto L-1, é necessário apresentar contratos de trabalho, holerites, declarações da empresa, registros de contribuições previdenciárias e impostos, além de documentos que comprovem a posição ocupada e as responsabilidades exercidas na empresa estrangeira durante o período mínimo exigido.

Q: Quanto tempo demora o processo de aprovação do visto L-1?

O visto L-1 não possui limite anual de quotas, diferentemente do H-1B. Além disso, os dependentes do titular do visto L-1 (cônjuge e filhos menores) podem receber autorização de trabalho nos EUA através do visto L-2.

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Visto L-1 para Transferência entre Empresas

O visto L-1 permite que empresas multinacionais transfiram funcionários de suas filiais estrangeiras para os escritórios nos EUA. Existem duas categorias: L-1A para executivos e gerentes (válido até 7 anos) e L-1B para profissionais com conhecimento especializado (válido até 5 anos). É necessário comprovar vínculo empregatício de pelo menos 1 ano nos últimos 3 anos com a empresa no exterior.

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Visto L-1: Transferência Empresarial com Parcelamento

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